COMO ELABORAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN ©


Las cartas de presentación, sean de respuesta a un anuncio o de candidatura espontánea, deben ser personales y únicas, por ese motivo, no pretendemos aportarte un modelo ideal, pero si pequeñas recomendaciones que te ayudarán a mejorarlas.

 

A continuación, haremos un repaso por los diferentes contenidos que debe tener una carta de presentación:

 

En primer lugar, indica tus datos de contacto, de este modo podrán identificar tu carta con facilidad o localizarte en caso de ser necesario. Los datos de contacto que suelen indicarse son:

  •  El Nombre y apellidos
  •  La Dirección postal
  •  El Correo Electrónico
  • Y el Teléfono 

Seguidamente, incluye la provincia y fecha completa.

 

Y si los conoces, indica los datos de la compañía, como:

  • El Nombre completo y puesto del destinatario
  • El departamento al que va dirigida
  • y la Empresa

A continuación, comienza a redactar el cuerpo de la carta, empezando con un Saludo cordial.

 

En el primer párrafo indica el motivo de la carta, destacando:

  • El nombre del puesto al que te presentas
  • Donde has localizado la oferta
  • Y la fecha de publicación

En el caso de una carta de candidatura espontanea omite este apartado, ya que no existe un puesto de trabajo determinado al que te presentas.

 

Antes de redactar el segundo párrafo, es importante que analices que aspectos relevantes de tu formación y experiencia profesional quieres destacar, como, por ejemplo:

  • Tu carrera universitaria y master
  • Los años de trayectoria profesional
  • Los sectores de actividad y áreas donde has trabajado
  • Y los idiomas que dominas 

El tercer párrafo se reserva para exponer los motivos por los cuales deseas trabajar en la empresa, pudiendo destacar aspectos como:

  • Los intereses profesionales que te han llevado a enviar la candidatura
  • El/los departamentos/s de interés
  • Y el/los proyecto/s relevantes que llevan a cabo en la actualidad y en los cuales te gustaría participar

En definitiva, cualquier aspecto de la empresa que se identifique con tus objetivos profesionales.

 

En el cuarto párrafo se expone la posibilidad de resolver cualquier duda sobre la candidatura y se solicita la oportunidad de aportar más detalles en una posible entrevista personal.

 

Por último, se incluye una despedida cordial y el nombre completo y firma del remitente.


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Plantilla Carta de Presentación
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