BECAS ENDESA - PROGRAMA DE FORMACIÓN DE POSGRADO BRIDGE



QUIÉN CONVOCA: 

 

La Fundación Universidad-Empresa en colaboración con el Instituto Universitario Ortega y Gasset (IUOG) y Endesa.

 

A QUIÉN VA DIRIGIDA: 

 

El perfil que se busca es el de graduad@s en Matemáticas e Informática, Ingeniería  Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación o Ingeniero eléctrico. Menores de 28 años y con permiso de residencia en España que posea un nivel de inglés de C1 (valorables otros idiomas) y que no tenga experiencia laboral en el sector,  ni previa con la empresa.

 

PLAZO SOLICITUD: 

 

La inscripción está abierta durante todo el año, aunque el curso de formación que se ofrece se determina a unos meses que no se especifican.


DESCRIPCIÓN GENERAL: 

 

Se trata de una beca ofrecida por la empresa Endesa para jóvenes que demuestren “proactividad” “inquietud” e “innovación” o compromiso con los valores de la empresa. La persona beneficiaria de la beca recibirá un curso online de “Postgrado en Productividad y Desarrollo Personal”proporcionado por la Instituto Ortega y Gasset, tras el cual recibirá la correspondiente titulación. También se ofrece un año de prácticas tutorizadas para desarrollar las competencias en Endesa.

 

DOTACIÓN ECONÓMICA: 

 

La dotación económica se conforma como una ayuda al estudio de 900 € mensuales. Durante la duración de 12 meses de las prácticas (10.800 € brutos al año).

 

BASES LEGALES DE LA CONVOCATORIA: 

 

No se especifica el tipo de contrato ni el marco legal de la convocatoria. Se presume que establecerá un contrato de becario o formativo entre la persona seleccionada y la empresa.

 

CÓMO POSTULAR: 

 

El solicitante deberá registrarse en una plataforma de búsqueda de talentos ajena a la empresa. Allí tendrá que cumplimentar su perfil curricular y postular a esa beca en concreto. Más tarde la empresa realizará un proceso de selección en dos partes. En primer lugar, una entrevista personalizada donde se valorarán las competencias y el nivel de inglés. Y en caso de superar esa fase se llevará a cabo un “Recruitment day”, es decir, un día en el que se evaluará en grupo a todos los candidatos, que se reunirán en un mismo espacio y se les evaluará a través de pruebas de diferente tipo, desde test a roll playings, entre otros.

 

ENLACES/ WEB DE LAS BECA:

OTRAS VALORACIONES POSITIVAS:

  • Convocatoria continúa durante todo el año.
  • Se invierte en formación complementaria.
  • Alta remuneración.

OTRAS VALORACIONES NEGATIVAS:

  • No se especifica las bases de la relación laboral (contrato laboral) entre el becario y la empresa.
  • No implica compromiso de contratación posterior.
  • La empresa requiere un alto nivel de especialización.

FUENTE: Endesa