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Las 50 preguntas más habituales en una entrevista de trabajo

  

 

¿Quién no se ha enfrentado en alguna ocasión a una entrevista de trabajo en la que le han formulado preguntas a las que no ha sabido qué responder o a las que contestó de manera no acertada?

 

Lo cierto es que, aunque cada entrevista de trabajo es diferente, hay preguntas que son más comunes que otras y es por ello que os queremos dejar un listado con las cincuenta preguntas más habituales que os podréis encontrar en las entrevistas de trabajo:

 

PREGUNTAS SOBRE LA FORMACIÓN:

  1. ¿Por qué decidiste estudiar lo que has estudiado?
  2. ¿Por qué has decidido dar un giro a tu carrera profesional y estudiar otras cosas?
  3. ¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tus estudios?
  4. ¿Cuántos años tardaste en realizar la carrera?
  5. ¿Cuáles son los motivos por los que tardaste más años en sacarte la carrera?
  6. ¿Cuáles son la/s asignatura/s que más te han gustado en tus estudios?
  7. ¿Cuáles son la/s asignatura/s que menos te han gustado en tus estudios?
  8. Si volvieras a estudiar, ¿qué harías de modo diferente? ¿estudiarías otra cosa? ¿cuál?
  9. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
  10. ¿Qué cambios introducirías en el plan de estudios de las formaciones que has realizado?
  11. ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera? ¿Qué te gustaría estudiar?

PREGUNTAS SOBRE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL:

  1. ¿Qué puestos has ocupado y que funciones has realizado?
  2. ¿Qué te ves haciendo en 1 año? ¿y en 5 años?
  3. ¿Por qué los dejaste o que ocurrió para que terminases en tus anteriores empresas?
  4. ¿Qué valoras en un jefe?
  5. Si pudieras escoger una profesión, independientemente del hecho de ganarte la vida, ¿cuál escogerías?
  6. ¿Cómo conseguiste tus puestos de trabajo?
  7. ¿En que proyectos has trabajado y para que clientes?
  8. ¿Qué tecnologías has manejado?
  9. ¿Cuáles son los logros y aportaciones más importantes de tus trabajos?
  10. ¿Has tenido personas a cargo?
  11. ¿Qué personas de las empresas en que has trabajado pueden darnos referencias de ti?
  12. ¿En que aspectos de tu trabajo crees que necesitas mejorar?
  13. ¿En que tres empresas te gustaría trabajar? 

PREGUNTAS SOBRE LOS DIOMAS:

  1. ¿Qué idiomas hablas?
  2. ¿Cómo lo has adquirido?
  3. ¿Estas habituados a utilizar el X en el trabajo, en cuales y en tu vida personal?

PREGUNTAS SOBRE LOS CONOCIMIENTOS TECNOLÓGICOS:

  1. ¿Qué conocimientos tecnológicos tienes?
  2. ¿Cómo lo has adquirido?
  3. ¿Estas habituado a utilizar X en el trabajo? ¿En cuales?

PREGUNTAS PERSONALES:

  1. ¿Qué suele hacer en su tiempo libre?
  2. ¿Qué es lo que más le gusta hacer (pasiones o vocaciones)?
  3. Cuales son tus fortalezas, arguméntamelas
  4. Cuales son tus debilidades o puntos de mejora y como las controlas
  5. ¿Por qué crees que eres el candidato ideal?
  6. ¿Qué crees que aportarías a la empresa si te contratáramos? 
  7. ¿Qué es lo más importante para ti en un puesto de empleo?

PREGUNTAS SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO:

  1. ¿Qué sueldo te gustaría ganar si te seleccionamos para el puesto?
  2. ¿Por cuánto valorarías un cambio profesional?
  3. ¿Cuál es tu franja salarial actual o última: fijo, variable, beneficios sociales, …?
  4. ¿Qué aspectos de la oferta de empleo te gustan más y cuáles menos?
  5. ¿Qué esperas de este trabajo?
  6. ¿Cuáles son tus aspiraciones y objetivos profesionales?
  7. ¿Sabes lo que es un contrato X? ¿Conoces sus características?
  8. ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?
  9. ¿Estaría dispuesto a viajar o a realizar un cambio de residencia por trabajo?

PREGUNTAS SOBRE LA EMPRESA:

  1. ¿Qué sabes de nuestra empresa?
  2. ¿Por qué te interesa nuestra empresa?
  3. ¿Cómo supo de nosotros y de la oferta de empleo?

PREGUNTAS DEL CANDIDATO:

  1. ¿Tienes alguna duda o pregunta?

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